Sous la responsabilité du gérant de l’entreprise, et en lien avec votre équipe (5 personnes), votre mission principale est d’analyser les demandes des clients, coordonner et valider leurs réponses en matière de faisabilité et de chiffrage sur nos produits techniques.

Prérequis

  • Titulaire d’un BTS mécanique ou similaire
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

Missions :

Compréhension et analyse des demandes clients :

  • Analyser le cahier des charges du client, le devis ou tout autre document définissant une affaire. Demander les renseignements complémentaires si nécessaire auprès du client.
  • Superviser et participer aux revues de conception
  • Affecter les différents projets aux techniciens BE et transmettre toutes les informations ; s’assurer de la coordination et l’évolution des projets
  • Suivre le déroulement des études
  • Conception technique / nomenclature chiffrage des coûts
  • Conception mécanique, plan d’ensemble, plan de détails
  • Gérer les projets en étude afin de respecter la conformité de la demande du client suivant le planning prédéfini

Dialoguer avec tous les interlocuteurs clés liés aux projets :

  • Veiller à standardiser au maximum les ensembles et sous-ensembles à étudier
  • S’assurer de la conformité aux normes des ensembles et sous-ensembles réalisés par la société et être garant des demandes d’homologations à venir
  • Réduire les coûts des conceptions
  • Suivre les budgets en référence aux projets
  • Vérifier l’état d’avancement des projets auprès des techniciens et assurer le soutien technique sur les différentes études de conception menées
  • Encadrer les dessinateurs pour respecter les objectifs de qualité et de délais des projets
  • Savoir gérer les priorités sur les différents projets

Développement du bureau d’études :

  • Assurer une veille technologique permanente sur les nouveaux composants et process donnant les moyens (fournisseurs, salons, etc…)
  • Être force de proposition sur les investissements
  • Veiller à maintenir ou faire évoluer les compétences des collaborateurs de son équipe
  • Maintenir un bon climat social au sein de l’équipe
  • Réaliser les entretiens professionnels et d’évaluation et en effectuer le suivi en lien avec le bureau RH.

Profil :

  • Vous devrez avoir une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Des déplacements à l’international chez nos clients/fournisseurs sont à prévoir.
  • Autonome et rigoureux, vous faites preuve d’organisation. Véritable interface entre les différents services (commercial, SAV, export, approvisionnement, etc…).
  • Vous présentez des connaissances en hydrauliques qui sont un plus pour l’exercice de vos fonctions.
  • Des qualités relationnelles seront demandées pour s’adapter à l’organisation actuelle.

Contrat :

  • CDI

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